人,为什么要有两只耳朵,一个嘴巴?稍微带点哲学思维去分析一下,就是告诉大家平时要多听,少说!多做聆听者,少做倾诉者.

俗话说,祸从口出,很多事情就是因为说的人嘴巴没个把门的,所以造就了很多不必要的麻烦.从而,也会让别人对说话的那个人产生一种异样的眼光.

很多人喜欢在别人说话的时候从中打断别人.特别是在个人观点阐述或者需要对某件事情提出建议的时候.很多人在别人没有表达完自己的想法的时候,就从中打断别人,更有甚者还直接否定人家的观点和建议,立马抢走话题表达自己的观点.而往往在这种情况下,会让在场的所有人感到气氛非常紧张尴尬.感觉空气瞬间凝固一样.恨不得立马结束此时此刻的时间.

很多时候,善于聆听并不是一件坏事.不论别人说的是好是坏.孔子曾说:”三人行,必有我师,择其善者而从之,择其不善者而改之”,虽然这句话表达的意思和文章锁表达的意思有所差别,但是同样是可以应用到这里来的.也就是说,好的东西,我们听着去理解吸收,不好的我们也要听着,有则改之无则加勉.每个人都应该是这样的.

很多的鸡汤文章,大多说的都是以倾听为主题,而口述的,大多都是表现在以脱口秀节目上为主,所以,今天,小编给大家分享一些作为任何一个角色,该如何去倾听别人的诉说.

作为父母,应该放下所有,去倾听孩子所有的表达.这样才能更加了解自己的孩子需要什么,同时,更能加深亲子之间的感情,这样一来,孩子会感受到更多父母的爱.从而家庭会更加和谐.

作为子女晚辈,应该放下所有,去倾听长辈老人的倾诉.人往往到了一定年龄,对物质上的需求往往不会那么刚需.反倒是精神上更需要人来陪伴.很多老人,不希望自己的子女给他用不完的钱,而是希望更希望自己的子女能够花时间陪陪他们,他们害怕孤独,所以,很多东西,钱根本买不到,所以,作为子女,从倾听父母的每一句话开始.

作为企业员工,应该放下所有,去倾听老板的教导.没有哪个老板会让自己的员工过的不好.很多时候,老板和员工闹的不愉快,更多的是员工不愿意倾听老板的教诲.甚至顶撞老板.所以导致发生很多不愉快的事情.反过来,作为老板也要善于倾听员工的所思所想,才能有效管理企业的有条不紊.

作为业务员,应该放下所有,去倾听客户需要什么样的袋子,不然,你都不知道客户到底想要什么,是无纺布袋?还是帆布袋，还是其他布袋？总之，这个角色你可以多用用你的嘴巴，毕竟销售嘛，还是要考谈的，多说说，整篇文章，你看这一段就好了。重点是，小编我是做无纺布袋的，其他的你可以忽略不看，看这段文字就好了。对了，要做无纺布袋记得找雄纬纺织或者袋王包装。

这个世界,有太多不同角色倾听者,总之,还是那句话,人为什么会有两个耳朵,一张嘴巴,只因为,听的永远要比说的多一倍!